令和2年実績紹介(就業規則の作成・助成金の申請)
令和2年の当事務所の実績をご紹介いたします。
昨年はコロナウィルスの影響で、助成金・補助金の申請に追われる1年となりました。
休業状態で苦しんでいる顧問先様に普段通りの報酬額を請求するのも心苦しく、コロナ関係の助成金・補助金の申請については請求額を少なめにしたこともあって、手間のわりに利益は少なめという結果になりました。
令和3年の4月現在、関西はコロナウイルスの感染急拡大で大変なことになっていますが、
なんとか早く落ち着いてほしいと願うばかりです。
そんな中ですが、令和2年の当社の就業規則及び助成金の実績は以下のとおりでした。
就業規則の作成 3件(改定含む)
助成金の申請 38件
(コロナ関係の助成金の申請は除く・支給決定が下りたもののみカウントしています)
キャリアアップ助成金 23件
特定求職者雇用開発助成金 1件
人材開発支援助成金 1件
時間外労働等改善助成金 4件
地域雇用開発助成金 4件
働き方改革推進支援助成金 5件
コロナ関係の助成金については、1つの事業所様でも申請対象の期間をまとめて申請したり、複数回申請をしたりしており、申請件数で表記するのは適当でないと思いましたので、申請した事業所様の数を記載させていただきます。
雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金・小学校休業等対応助成金・その他地方自治体の補助金を申請した事業所の数 61事業所
今年も引き続き頑張ってまいります。